保加利亚签订合同的规定

来源：飞啊网整理

2023-03-28

2004年6月18日，保加利亚通过了新《劳动法》。【签订合同】保加利亚《劳动法》规定，雇主和雇员必须签订用工合同，否则将施以罚款。保加利亚的劳动合同分为不定期和定期两种，一般情况下签不定期合同，以书面形式明确表达希望签订定期劳动合同者除外。（1）定期合同：定期劳动合同时间不得超过3年（含3年），由雇员提出或为完成临时、季节、短期工作或为替代缺席员工可以签订定期合同。（2）试用合同：如工作岗位需特殊技能人员，需要通过试用期来选择适应该工作岗位的雇员，或员工希望通过一段时间的工作来判断工作岗位是否适合其本人，在这两种情况下，可以签订试用合同，期限为6个月。试用合同提出方可以在期满前单方终止劳动合同。

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