德国劳务合作有什么规定
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2023-03-28
【劳务合作】
近年来,德国国内市场出现了劳动力短缺的现象,尤其是疫情后。德国经济学家曾指出,专业劳动力短缺将成为后疫情时代德国经济发展的头号障碍。但为维护经济发展和社会稳定,德国采取优先保障国内就业的政策,对劳务输入实行严格控制,市场进入门槛很高。同类工作凡是德国人可以胜任的,就不给予外国人劳动许可。
2018年底,为应对老龄化和劳动力短缺等问题,德国政府推出新《专业人才移民法》,允许德国从国外引进具备专业技能的工作人员。2019年6月该法案在德国联邦议院和联邦参议院审议通过。2020年3月1日起正式生效。该法取消了很多专业、行业限制,降低了非欧盟国家居民进入德国寻找就业机会的门槛。建议详细了解该法的规定。
非欧盟成员国公民打算在德国工作,必须按规定程序申请劳动许可,劳动许可只发给有居留权的外籍人士。劳动许可由就业所在地的地区劳动局颁发。至于申请赴德国居住和工作准证,根据德国和欧盟法律规定需要准备许多文件。中国企业和个人应该对此有全面了解,必要时可请专业律师协助办理。
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