芬兰对外国人在当地工作的基本政策
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2023-03-28
【基本政策】
芬兰政府对外国人在芬兰工作给予国民待遇，外籍劳工与本国劳工同工同酬，严禁歧视，但要求外籍劳工具有工作许可和居住许可。
凡进入芬兰的外国人必须持有有效护照或芬兰政府同意的其他旅行证件，同时，还需要获得芬兰入境签证或居留许可。如果外国人以务工为目的入境，无论其时间长短，都必须在入境前获得芬兰政府签发的工作许可和居留许可。芬兰通过立法对外国人进行管理。1991年2月，芬兰议会通过《外国人法》，随后进行多次修订。根据芬兰法律，合法居留芬兰的外国人，可以在芬兰境内自主选择居住地，自由旅行。芬兰的劳动法规规定，芬兰人和外国人虽然在权利和义务方面有所区别，但是在法律面前完全平等。
最新修订的《外国人法》将于2021年10月1日生效，该修正案将防止剥削外国劳工，并改善受害者的法律地位。该法案的目的是比现在更容易发现工作中的剥削行为，这将是政府打击剥削外国劳工的核心要素。如果有合理理由怀疑，持有居留许可的外国人在工作中受到剥削，他们不会失去在芬兰居住和工作的权利。在这种情况下，他们可以继续为新雇主工作， 并申请新的居留许可。
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