立陶宛的投资吸引力

来源：飞啊网整理

2023-03-28

（1）区位优势明显，交通基础设施发达立陶宛位于欧洲地理中心，濒临波罗的海，连接斯堪的纳维亚半岛、西欧各国、俄罗斯等独联体国家，是欧洲地区重要的交通枢纽。立陶宛境内拥有发达的公路网和铁路网、波罗的海东岸最北端的不冻港（克莱佩达港）、4个国际机场（维尔纽斯、考纳斯、首莱、帕兰加）、4个多式联运物流中心（克莱佩达、考纳斯、维尔纽斯、首莱）。两条主要泛欧交通走廊均从立陶宛通过。（2）连接独联体与欧盟国家，市场辐射能力强立陶宛曾是原苏联加盟共和国之一，与俄罗斯等独联体国家有着传统经济联系。立陶宛于上个世纪90年代初获得独立后，于2004年5月加入欧盟，执行欧盟统一的对外贸易政策，立陶宛境内生产的产品属于欧盟原产地产品，可以自由进入欧盟大市场。两者相加，可辐射的市场为7亿人口。（3）加入申根协定，人员往来便利立陶宛于2007年12月加入申根协定。持有申根签证，可以在包括立陶宛在内的27个欧洲国家自由旅行，极大节省了赴欧商务人员办理签证的时间和费用。（4）社会治安好，公共部门较为廉洁立陶宛犯罪率较低，鲜有袭击外国人的事件。公共部门较为廉洁，在透明国际2017年国家（地区）清廉度排行中位列第38位。（5）劳动力素质高，工资成本较低立陶宛人平和友善、思维灵活、勤奋好学、责任感强、重视诚信、富有创造力、较易成长为优秀、忠诚的员工。公民受教育程度在欧盟各国中名列前茅，93%的公民接受过中等以上教育，92%的立陶宛人熟练掌握一种外语（主要为俄语、英语和波兰语），远超欧盟的同类指标（54%）， 50%的立陶宛人会讲两种以上的外语。目前，立陶宛人学习汉语的热情上升，由辽宁大学与维尔纽斯大学合办的孔子学院每年都培养30名左右的专业汉语人才。立陶宛的工资成本具有相对竞争力。2020年1月1日起，立陶宛最低月工资为607欧元。2019年，立陶宛居民人均税前月工资为1358.6欧元，税后月工资为857.9欧元，是欧盟国家中工资水平偏低的成员国。（6）信息通讯技术世界领先在2017年《世界竞争力年鉴》中，立陶宛综合排名第三十三位，通讯技术排名全球第一；数字/科学技术全球第二，公共互联网接入点全球第二，密度达875个，位居欧洲第一；凭借30Mbps以上的固网宽带，带宽位居欧盟第二；固定宽带网普及率增速排名欧盟第三；移动电话用户数量在59个发达国家中排名第五；92%的金融业务可通过网上银行完成；立陶宛境内已全面运行最先进的信息通信技术（EDGE技术，3G移动通信技术基础设施，移动WiMAX的4G网络等）。（7）基础设施完善，诸多投资便利立陶宛给予外国投资者国民待遇，除涉及国家安全、国防之外，外国投资者可以进入立陶宛各个经济领域。立陶宛在全国主要经济地区建有6 个自由经济区、4个工业园、5个科技园区、1个技术中心，通过提供平整好的土地、建成的基础设施、完善的法律基础、优良的服务、一系列税收激励措施等软、硬件条件，吸引企业投资创业。为鼓励外国企业投资高新技术产业，生产出口导向型产品和服务，立陶宛政府向有意在立陶宛投资或扩大在立陶宛投资的外国企业提供资金支持，每个投资项目最高可获得350万欧元的资助，主要用于人员培训、基础设施建设、工资成本等。（8）欧盟的金融支持力度大作为欧盟成员国，从欧盟得到大量资金支持。在欧委会通过的2014-2020年度预算中，立陶宛获得了总额达128.9亿欧元的资金支持，比2007-2013年度获得的预算规模增加10%。

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