立陶宛终止合同的规定

来源：飞啊网整理

2023-03-28

【终止合同】立陶宛《劳动法》规定，只有在如下情况下方可终止劳动合同：（1）雇佣方破产且不再继续经营；（2）被雇佣方死亡；（3）雇佣双方就解除雇佣合同达成协议；（4）雇佣合同到期；（5）雇佣方提前通知；（6）被雇佣方提前通知等。在被雇佣方无过错的情况下，雇佣方也可出于善意终止雇佣合同。但雇佣方必须在终止雇佣关系前2个月书面通知被雇佣方。

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