尊重立陶宛当地法律和风俗习惯

来源：飞啊网整理

2023-03-28

尊重当地法律和风俗习惯中国企业在立陶宛应充分尊重当地人的宗教信仰，不拿宗教信仰与当地雇员开玩笑。由于前苏时期特殊的历史背景，在与当地人交流过程中，应尽量避免提及前苏联时期的有关敏感问题。立陶宛法律禁止镰刀斧头及红旗等标志，中国企业开展内部活动时应特别注意。立陶宛当地人较为重视休假，每年7、8月份是当地人休假较为集中的时间。中国企业应充分尊重当地人休假的习惯，尽量避免在其休假期间安排工作或重要商务活动。立陶宛人较为注重礼仪，应尽量避免在公共场合大声喧哗、用餐时发出较大声响等不文雅举动。目前，在立陶宛中资企业尊重当地天主教的宗教和风俗习惯，按照当地法律规定制定节假日休息制度，中国员工注重言谈举止和仪表，维护了中国企业和员工的良好风貌。

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