罗马尼亚劳工（动）法核心内容

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2023-03-28

劳工（动）法核心内容为落实欧委会2008年第104号关于临时用工指令有关要求，2015年，罗马尼亚修改《劳动法》，对临时用工合同性质、工作时间和工资水平进行了区分细化，同时明确职工临时请假、产假、高危孕妇孕检假和照顾生病儿童的假期不应在其法定年休假中扣减。2017年，罗马尼亚对《税法》进行了大幅修改，其中有关强制性社会保险的内容变化较大，总体下调了社会保险费用的缴费比例，并且将缴费义务转移给了雇员承担，该法从2018 年1月1日起实施。罗《劳动法》规定的员工正常退休年龄为男65岁，女63 岁，医生等特殊行业人员的退休年龄可延长至67岁以上。

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