要处理好与挪威居民的关系
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2023-03-28
中挪两国相隔很远,历史交往不多,相对比较陌生,对对方的文化背景、风土人情还不是很了解。挪威人工作方式、交往方式、行事准则等与中国有很大的差别。中国企业要尊重当地的文化习俗和文化禁忌,处理好与当地居民的关系。
(1)要学习和了解当地文化和历史背景。
(2)要尊重和友善。挪威国家小,希望得到别人尊重,因此不可表现出大国主义。可学习一些常用的当地语言并适时说出来,有利于密切与挪威人的关系。
(3)了解挪威人的性格特点和处事方式。挪威人非常讲求诚实守信,外表显得严肃拘谨,而内心厚道,心地善良,乐于助人,只有诚实待人,老实做事,才能赢得当地人的接纳和尊重。
(4)要积极参加社区活动,特别是对社区举办的公益活动,如扫雪、清扫车库、卫生值日、捐款捐物等要认真参加。
(5)挪威人喜欢安静清洁,与挪威当地居民混住一个小区或一栋楼时,要保持安静与卫生,不要乱扔东西,垃圾要分类。
(6)与社区区长或居民楼楼长保持联系。每个社区乃至每栋楼都有区长和楼长,要与他们及时沟通,避免误会。通过参加物业会,及时反映自己的意见和要求。
(7)提高安全意识,注意防火、防盗。
(8)在所住房间外安装卫星设备等影响楼房外观的工程时,须通知社区相关负责人。
实现人才本土化。通过聘请当地员工,及时了解当地动态。
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