葡萄牙劳务合同签订的规定
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飞啊网整理
2023-03-28
【外籍劳务合同签订有关问题】外籍劳务需先与雇主签订纸质劳务合同(申办签证也需要出示此合同)。劳务合同一式两份,包含法律要求的信息,并附上在葡萄牙居住的地址。雇主需要事先就引进外籍劳务通知政府有关主管部门,终止合同后15天内,要再次通知政府有关部门。一旦外籍劳务人员签订劳动合同,则与葡萄牙本国工作人员享有葡萄牙《劳动法》规定的权利和义务,如休假、最低工资、圣诞奖金等规定。另外,外籍劳务在葡萄牙获得的收入部分需缴纳个人所得税。
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