瑞士额外工作的规定

来源：飞啊网整理

2023-03-28

【额外工作】如果超过了每周45或50小时的最长工作时间，则被视为额外工作。根据劳动法，每名雇员每天的额外工作时间不得超过2小时。总的来说，每周最长工作时间为45小时的雇员每年的额外工作时间不得超过170小时，而每周最长工作时间为50小时的雇员每年的额外工作时间不得超过140小时。除非在合理的时间范围内以带薪休假补偿，否则额外工作必须给以25%的奖金补偿。与许多欧洲国家相反，在瑞士，加班或额外工作不一定要获得雇员代表委员会统一，只要不超过上述时间限制，也无需得到政府批准。

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