中国企业在塞尔维亚投资应注意的问题
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2023-03-28
【中国企业在塞尔维亚投资应注意的问题】
（1）客观评估投资环境
由于塞尔维亚政府对投资规划了重点产业和地区，通常会对重点投资项目给予扶持和优惠政策倾斜。因此，中国企业到塞尔维亚投资应选好投资种类和投资领域，最好开展当地政府规划和鼓励的投资项目，利用优惠政策，争取较好的投资环境。
（2）适应法律环境的复杂性
2014年1月21日，塞尔维亚加入欧盟谈判正式启动，投资者应注意当地法规的转换、衔接问题，密切关注在法规转轨过程中政府出台的临时性政策和决定，同时加强对欧盟相关法律法规的研究，提前做好应对塞尔维亚法规调整的方案。
（3）做好企业注册的充分准备
在塞尔维亚注册公司，应注意现阶段有关企业注册的简化程序及其变化，避免不必要的支出，如有需要，最好聘请当地律师代办相关注册手续。
（4）适当调整优惠政策期望值
塞尔维亚吸引外资优惠政策主要照顾能够增加就业的企业。应注意不要对当地对外资企业提供资金奖励的政策寄予过高期望。
（5）充分核算税赋成本
塞尔维亚的社会福利捐税比重较大，外资纳税抵免等手续较为繁杂。在征税或减免优惠方面，地方政府与中央政府在某些项目上的做法有所不同，如土地的有偿使用或无偿使用等。应注意认真核算好税赋成本。
（6）有效控制工资成本
塞尔维亚从业人员工资中所包含的社保基金比例较大，须按期交纳， 且当地技术型劳务工资较高，应注意有效核算工资成本。
（7）充分评估投资风险
塞尔维亚正处于经济、法律转轨过程中，赴塞投资面临诸多不确定因素，人为因素影响较大，应充分评估投资风险，谨慎投资决策。
（8）高度重视环境保护
塞尔维亚正不断颁布和修订环保新规，全面完善环保法律体系，加强对环境保护的监管、执法和惩处力度，而塞尔维亚的环保基础设施水平较低，短期内难以达到欧盟环保标准。企业应严格遵守相关法律法规，谨慎处理投资的环境影响评估、总投资中的环保设施建设、运营中的环境保护控制等问题。
（9）重视劳工权利
塞尔维亚生活节奏较缓慢，对生产条件、劳工权利、劳动法律等较重视，工人权利意识较强。应充分认识工作文化的不同，注意工作纪律、加班等容易引发关注的事项。
（10）积极融入当地社会
塞尔维亚各种社会组织、媒体较为活跃。企业应关注与工会、公共组织、社区、媒体的关系，增强信息透明度，积极与利益相关者协商，履行社会责任，关注就业、培训等本地需求。
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