斯洛文尼亚劳动报酬
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2023-03-28
【劳动报酬】劳动报酬分为基本工资、奖金和其他报酬。基本工资的依据是工作难度,奖金则依据工作质量和数量,其他报酬则由工作时间和工作条件所决定。例如,夜班、节假日工作、工作环境不利于健康的岗位等均需发放其他报酬。斯洛文尼亚法律规定,全职员工的工作时间每周不能超过40小时,不得少于36小时。在24小时内,员工有权要求连续12个小时不受干扰的休息时间。无论全职还是兼职,员工享有不少于4周的年假,有年龄小于15岁子女的员工,拥有更多的年假时间。2020年,斯洛文尼亚劳动者最低工资上调至941欧元。
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