当地时间12月15日晚，加拿大工业关系委员会根据劳工部长史蒂文·麦金农的指令，就加拿大邮政工人罢工作出仲裁。
仲裁决定将劳资合同延长至5个月，以便有更多时间展开谈判。同时下令复工，5.5万名加拿大邮政工人于各自的当地时间12月17日8时复工。
自此，长达32天的加拿大邮政罢工暂时结束，但是劳资双方的谈判仍在继续。
加拿大邮政表示，已与工会达成协议，同意在集体协议到期后的第二天开始，为工人涨薪5%。
截至目前，工会还没有就复工仲裁作出反应。
11月15日，加拿大邮政工人开始全国大罢工，直至12月17日复工，罢工持续32天。约5.5万名邮政工人参与罢工，导致加拿大邮政公司的业务全面停摆。工人要求涨薪以及改善工作环境，工会与加拿大邮政公司就薪资、工作条件等方面的谈判破裂导致了此次罢工。
加拿大邮政公司第三季度税前亏损3.15亿加元，高于去年同期的2.9亿加元。
此外，据加拿大独立企业联合会预估，自罢工发生以来，加拿大的小企业已蒙受约16亿加元的损失。
在年末假期快递物流旺季，罢工导致包裹货物积压问题恶化。另外两家大型快递企业Purolator公司和优比速公司（UPS）也已暂停了一些快递公司的发货。
尽管罢工已暂时结束，但劳资双方的谈判仍在继续。未来双方将如何利用延长的5个月合同期进行谈判，以及能否达成最终协议，仍值得关注。
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